Ранното пенсиониране - не за всички

В "Точно днес" по Радио Пловдив продължаваме темата за протестите от сектор „Сигурност”. Този път събеседник ни е икономистът от „Индъстри уоч” Лъчезар  Богданов. 

Какви са икономическите измерения по казуса и как ще се отрази върху пенсионната реформа ранното пенсиониране?

Лъчезар Богданов: Нека да кажем, че далеч не е проблем разбира се от макроикономическо гледище на България ранното пенсиониране специално на служителите на МВР. Така, че дори да се промени по начина, по който първоначално беше предложено от министър Калфин, дори да се направят някакви подобни изменения, това няма изведнъж да обърне балансите в пенсионната система. Годишно се пенсионират общо в целия сектор „Сигурност” около 2000 души от около над 100 000, така, че това няма да обърне нещата драматично. Въпросът по-скоро е принципен -  т. е. пенсионната система трябва да дава усещане за справедливост на всички работещи граждани и от друга страна наистина трябва да си даваме сметка, че сектор „Сигурност”  е достатъчно голям, за да дава пък отражение на пазара на труда. Едно от нещата, които трябва да имаме предвид е, че в момента ако вземем цялата публична и частна охранителна дейност например тя дава над 10 % от заетите в българската икономика, от една страна. От друга страна, служителите в полицията в България са мисля, че са като дял от населението или като брой полицаи на единица население, ние сме на второ място, мисля, че след Кипър в Европейския съюз, с други думи – имаме много служители в системата на държавната полиция, от една страна, от друга страна, те работят малко и се пенсионират рано.

Р. П.: Имат и много повече социални придобивки, да отбележим.

Л. Б.: Разбира се. Въпросът е такъв – когато даваш някакъв вид придобивка, независимо дали е конкретно ниво на заплата, или повече отпуск, или допълнителни средства за храна, или ранно пенсиониране, или някаква награда или бонус при пенсиониране, това обикновено се прави с някаква цел – това се прави да се привличат хора в нежелани професии. Това обаче далеч не е така в България...

...

Това, което е абсурдно в България е, че голяма част от този вид привилегии всъщност се отнасят до ведомството, а не до конкретната професия. С други думи ако си служител и седиш на едно бюро в сградата на МВР можеш да пенсионираш след 27 г. стаж независимо от възрастта, ако си на няколкостотин метра в друго министерство трябва да работиш до 65, така че по-същественото нещо не е дали ще сложим изобщо възраст на сектор „Сигурност”, което разбира се е важно, по-важното е в рамките на сектор „Сигурност” да осмислим дали всички трябва да имат възможност за ранно пенсиониране и това важи за всички други първа и втора категория труд дали правилно и съобразно реалностите на 21 век са определени кои професии дават възможност за ранно пенсиониране.

........