Предпазлив оптимизъм за заетостта през лятото

Българските работодатели споделят предпазлив оптимизъм за наемане на служители през следващите три месеца. Това сочат данните на най-новото  обзорно изследване на "Менпауър" за заетостта, съобщи управляващият директор за България, Сърбия и Хърватия. Според нея работодателите се подготвят сега за сезона  и назначават повече работници в това тримесечие.

За Радио Пловдив тя уточни, че  през третото тримесечие на 2016 г. се очаква числеността на персонала да нарасне във всички изследвани пет области - София, Пловдив, Бургас, Варна и Русе и в 10 индустриални сектора. Най-силен пазар на труда се очаква в Русе. 

В Пловдив се очертава стабилен ръст на броя заети лица от плюс 11%. Градът става все по-атрактивен за студентите, които го предпочитат пред Варна и Бургас. Отчита се и повишен инвестиционен интерес от чужди компании. Очакванията са  за инвестиции в размер на 50 милиона евро  и нови 1600 работните места. 

„Според Европейската комисия развитието на пазара на труда в България се очаква да продължи да се подобрява през следващите две години. Процентът на растеж ще се подобри от 0,3% през 2015 г. до 0,5% през 2017 г.“, коментира Надя Василева, 

 „Ако всичко върви по план, безработицата ще намалее от 8,6% до 8,0% до края на прогнозния период“, смята тя.

По думите й благоприятен климат за наемане ще е налице във всички 10 икономически отрасли.

Работодателите предвиждат най-силен пазар на труда в производството и в сектор „Транспорт, складове и комуникации“, като нетните прогнози за заетостта, отчетени от работодателите и в двете сфери, са значителни.

Най-слаби изгледи за наемане на персонал отчитат работодателите в земеделието, горското стопанство, лова и риболова.

Благоприятен климат се очертава и в сектора на финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите, както и в търговията на едро и дребно с нетни прогнози за заетостта от плюс 11%.

Прогнозата в строителството е ръст с 10%, а увеличения в числеността на заетите лица с по 7% се прогнозират в секторите „Електричество, газ и вода“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“. Най-слаби изгледи за наемане на персонал отчитат работодателите в сектора на земеделието, горското стопанство, лова и риболова, където прогнозата е  2%.

Най-силен пазар на труда очакват големите работодатели.

В сравнение с предходното тримесечие изгледите за назначения в средните по размер предприятия бележат значителен спад с 10 процентни пункта. Работодателите от малките фирми отчитат свиване с 4 процентни пункта, а големите работодатели — с 2 процентни пункта, докато микропредприятията отчитат относително стабилни намерения за наемане на персонал.