По техни данни под тясното понятие „държавна администрация“ влизат едва 15,5% от всички наети в обществения сектор и едва 3,9% от всички наети по трудово и служебно правоотношение в икономиката.
Казано по друг начин, това прави по 1 държавен служител в централна администрация на 115 души и по 1 държавен служител на 153 души в общинските и областните администрации, ако вземем под внимание последните данни за населението на страната.
542 000 души от обществения сектор са лекари, медицински сестри, учители, университетски преподаватели, социални работници, научни работници в БАН и ССА, служители в читалища, библиотеки, пазачи в затвори, непедагогически персонал в системата на училищното и предучилищното образование, неакадемичен състав в държавните висши учебни заведения и т.н, посочнат от института и питат "От кои от тях нямаме нужда, за да намалим тези общо 640 000 души?"
В становището се уточнява, че в МВР, където се коментира голямото увелечение на заплатите,  влиза и Главна дирекция “Пожарна безопасност и защита на населението” и куп други дирекции, без които няма как да се случват нещата, а и в момента има недостиг на пожарникари, а оборудването им е под всякаква критика. 
По темата разговаряме с анализатора от института Петър Мишев по тези изводи и ден преди протеста, който синдикатите организират срещу намерението за увеличението на работната заплата на 605 вместо на 620 евро.
Преди две-три седмици, на специално заседание в Министерски съвет на Националния съвет на тристранно сътрудничество, темата за минималната работна заплата бе дискутирана и там никой по никакъв начин не казваше, че ще се прибегне към някакъв друг размер. Затова и ние изразяваме позицията, че на практика това е намаляване.
Статистиката показва, че хранителните стоки са нараснали поне със 7% спрямо година по-рано. Така че е нормално да търсим поне 10% ръст на доходите, за да може хората да могат това, което са си купували предходния период, миналата година, да могат да си го позволяват и следващата. Тази политика позволява и приближаване до средноевропейските нива с един по-дългосрочен план, посочи Мишев. 
Той не отрича, че в системата има и дисбаланси по отношене на ръста надоходите в бюджетната сфера.
Така че всъщност тука е дългосрочният проблем, който трябва да се мисли, за да може в рамките на няколко години да се изчисти и да се балансира или да няма това напрежение. 
Целият разговор с анализатора от КНСБ Петър Мишев е в прикачения звуков файл.

Новината за изграждането на заводите за барут и боеприпаси в Кърнаре от германския концерн „Райнметал“ и ВМЗ–Сопот е положителна и извежда България на нови позиции и пазари в отбранителната индустрия, коментира пред Радио Пловдив Валентин Радев – председател на Сдружението на специалистите по боеприпасите, бивш министър на МВР и зам.-военен..
Повишаването на минималната работна заплата трябва непременно да бъде подплатено с качество на съответния труд и с производителност на труда, не механично, каза в предеването "Точно днес" заместник- председателят на БХРА Атанас Димитров. "Има една поговорка, че едно магаренце може да бъде от товарено с 500 кг твар. Ако го натоварите с 600 или с 700..
Разходът на топлинна енергия ще се изчислява по нови правила, след като и българският, и Европейският съд отмениха използваната досега формула. Не разбирам защо трябва да се прави драма от тези решения, вместо да се търси на-лесния начин, коментира за БНР Пловдив енергийният експерт и бивш зам.-министър на енергетиката Еленко Божков. По думите му..
Не е редно през бюджета на здравната каса да се заплаща труда на медицинския персонал, заяви адвокат Пламен Таушанов член на Надзора на Касата от квотата на пациентските организации, който единствен е гласувал "против" параметрите на бюджета на здравната каса за 2026 г. Подчерта още, че това е незаконосъобразна практика, която продължава вече..
Сериозно напрежение назрява около проектобюджета за следващата година – това предупреждава Атанас Кацарчев от КТ „Подкрепа“ в интервю за Радио Пловдив. По думите му решенията за минималния осигурителен доход и увеличението на осигуровките са взети без обсъждане с работодатели и синдикати. „ Нямаме постановление на Министерския..
 Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Ясно
								Ясно Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност Разкъсана облачност
								Разкъсана облачност