Недостигът на медицински сестри и здравни специалисти е проблем за цялата страна, но в Пазарджик проблемът е болезнен.
"Общо около 50 щата са свободни. Повечето от персонала е в напреднала възраст. Трябва да имаме готовност след 5-6 години, да не зейне голяма дупка в системата – не само в нашето лечебно заведение, но и по принцип в цялата страна", каза директорът на пазарджишката многопрофилна болница д-р Красимир Темнилов.
В Пазарджик безработни медицински сестри няма и въпреки това се налага "внос" на здравни специалисти. Лечебните заведения се конкурират помежду си за медицински специалисти, отбеляза той и добави обаче, че персонал липсва.
За да се преодолее този проблем, Общинският съвет подкрепи идеята на кмета Петър Кулински за разкриването на филиал за обучение на здравни специалисти в Пазарджик.
Пазарджик разполага с всички условия, за да се превърне поетапно в център за обучение на здравни специалисти.
За да получи професионални права, здравният специалист трябва да се обучава четири години, подчерта д-р Темнилов. Според него обучението е доста продължително. Той смята, че трябва да има промени в тази посока.
Мнението на д-р Красимир Темнилов се подкрепя е от други административни ръководители на здравни заведение, което е знак, че въпросът назрява за широко обсъждане.
Целия репортаж на Невена Петрова в предаването "12+3" чуйте в звуковия файл.
