"Banii pentru salariile din sectorul turistic au crescut de multe ori, dar nu există personal în Bulgaria". Această declarație despre starea industriei turistice din Bulgaria a fost făcută de Veselin Nalbantov, vicepreședinte al Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria.
Veselin Nalbantov a precizat că statul nu are o politică cuprinzătoare în ceea ce privește viitorii angajați. "Personalul pleacă în străinătate", a adăugat el, menționând că diferența de salarii reprezintă o problemă.
În opinia vicepreședintelui Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria, ar trebui deschisă calea pentru intrarea lucrătorilor din exterior.
"Pentru acest sezon estival, companiile au găsit destinații din care pot veni oameni - Kârgâzstan, Nepal, Bangladesh, Indonezia, India", a spus el. Problema, însă, este că oamenii sunt nevoiți să aștepte mai multe săptămâni până când își pot depune documentele la consulatele bulgare.
"Soluția nu este de a colecta mită. În Delhi, oamenii așteaptă și li se cer între 250 și 300 de dolari", a dat ca exemplu Veselin Nalbantov. El este ferm convins că sectorul turismului din Bulgaria funcționează în ciuda administrației de stat.
O abordare complet nouă este necesară în ceea ce privește remunerarea în sectorul bugetar, consideră președintele Sindicatului „Podkrepa” Dimitar Manolov. Manolov a declarat pentru BTA că modelul actual de remunerare este extrem de greșit. În..
Fermierii din întreaga țară și-au anunțat disponibilitatea pentru proteste efective deoarece nu au apă pentru irigații, relatează reporterul BNR Veselina Milanova. Camera Agrară Bulgară a trimis o scrisoare prin care solicită o întâlnire urgentă cu..
Accidentele de muncă de anul trecut au fost cu 114 mai multe decât în 2023, în timp ce decesele au scăzut cu un sfert, informează Institutul Național de Securitate Socială. În total, în această perioadă au fost declarate 3.108 accidente de muncă - cele..
