"Banii pentru salariile din sectorul turistic au crescut de multe ori, dar nu există personal în Bulgaria". Această declarație despre starea industriei turistice din Bulgaria a fost făcută de Veselin Nalbantov, vicepreședinte al Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria.
Veselin Nalbantov a precizat că statul nu are o politică cuprinzătoare în ceea ce privește viitorii angajați. "Personalul pleacă în străinătate", a adăugat el, menționând că diferența de salarii reprezintă o problemă.
În opinia vicepreședintelui Asociației Hotelurilor și Restaurantelor din Bulgaria, ar trebui deschisă calea pentru intrarea lucrătorilor din exterior.
"Pentru acest sezon estival, companiile au găsit destinații din care pot veni oameni - Kârgâzstan, Nepal, Bangladesh, Indonezia, India", a spus el. Problema, însă, este că oamenii sunt nevoiți să aștepte mai multe săptămâni până când își pot depune documentele la consulatele bulgare.
"Soluția nu este de a colecta mită. În Delhi, oamenii așteaptă și li se cer între 250 și 300 de dolari", a dat ca exemplu Veselin Nalbantov. El este ferm convins că sectorul turismului din Bulgaria funcționează în ciuda administrației de stat.
Cabinetul interimar a aprobat garanții de stat în valoare de peste 79 de milioane de euro în cadrul contractelor de împrumut cu Compania Națională de Electricitate pentru finanțarea proiectului de investiții privind modernizarea și reabilitarea..
În octombrie 2024, indicatorul total al climatului de afaceri a scăzut cu 5,6 puncte procentuale față de septembrie, coborând de la 22,5% la 16,9%.Indicele a scăzut în toate sectoarele monitorizate, a anunțat Institutul Național de Statistică. În..
Economistul senior al Institutului pentru Economie de Piață (IME) Petar Ganev a anunțat la Radioul Național, lansarea unui volum propriu intitulat Cartea Albă a economiei bulgară - „Deblocarea creșterii: calea de urmat după alegeri”. „Trebuie să căutăm..
