54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Un forum de afaceri cu tema „Bulgaria – China: cooperare în sectorul automo” are loc pe 26 noiembrie la Sofia. Evenimentul este organizat de Camera de Comerț și Industrie a Bulgariei (BTPP) și de Ambasada Republicii Populare Chineze în Bulgaria...
Liderul GERB, Boiko Borisov, a declarat în culisele Parlamentului că Bulgaria va adera la zona euro la 1 ianuarie, indiferent de protestele organizate de reprezentanții PP-DB. El a comentat apelurile opoziției la proteste împotriva bugetului pentru anul..
Consiliul Executiv al Fondului Monetar Internațional (FMI) a încheiat Consultarea pe baza Articolului IV pentru Bulgaria în anul 2025. În procedura privind evaluările și recomandările adresate statelor membre ale FMI se arată că cererea internă continuă..
