54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Bulgarii consumă mai puțină pâine, brânză și legume, dar mai multe fructe, potrivit celor mai recente date ale Institutului Național de Statistică privind consumul gospodăriilor în al treilea trimestru al anului 2025, comparativ cu aceeași perioadă a..
În ceea ce privește Lukoil, furtuna, mai degrabă, a trecut, însă încă există riscuri, a declarat vicepremierul Tomislav Doncev la bTV. El a subliniat trei riscuri pentru guvern în legătură cu viitorul rafinăriei petroliere Lukoil din Burgas. Primul este..
Intermediari bulgari au fost identificați ca unele dintre verigile de legătură într-o investigație privind o schemă internațională de spălare a banilor rusești. BGNES citează date ale Intelligence Online, potrivit cărora două companii de brokeraj din..
