54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Bulgaria are suficiente rezerve de benzină, motorină și combustibil de aviație, a declarat de la tribuna Adunării Naționale ministrul Energiei.Jecho Stankov, a transmis reporterul BNR Violeta Ashikova. Potrivit acestuia, patru companii vor fi afectate de..
Bulgaria dispune de cantități suficiente de combustibil, iar rezervele pentru 90 de zile sunt asigurate în proporție de aproximativ 98%, a declarat Asen Asenov, președintele Agenției de Rezervă de Stat și Stocuri de Război, pentru bTV. Țara dispune de..
O conferință cu tema „Perspective privind integrarea refugiaților și migranților pe piața muncii” va avea loc astăzi la Sofia. Evenimentul este organizat în cadrul unui proiect al Primăriei Sofiei și va reuni la un loc experți de profil, instituții și..
