54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Bulgaria intensifică măsurile de securitate pe uscat, pe apă și în aer – inclusiv cu un sistem de apărare împotriva dronelor, la sediile Lukoil de pe teritoriul său, a anunțat serviciul de presă al guvernului. Agenția de Stat pentru Securitate..
Comisia Europeană a decis să rețină 215 milioane de euro din a doua tranșă de plată către Bulgaria în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, au transmis pentru BNR reprezentanți ai Comisiei. Țara va primi 439 de milioane de euro. Reținerea..
Premierul Rosen Jeliazkov și vicepremierul Tomislav Doncev au anulat ședința de astăzi a Consiliului Național Tripartit privind proiectul de buget pentru 2026, după ce mediul de afaceri a decis, în mod fără precedent, să nu participe la discuții. Potrivit..
