В среднесрочном плане работодатели надеются на высокий экономический рост, для чего им будут нужны 243 000 специалистов с высшим образованием и 245 000 со средним. В сферах торговли, туризма и транспорта будут потребны 194 000 человек. Индустрии нужны 68 000 рабочих, а строительству - 46 000. Государственному управлению, образованию и здравоохранению необходимы 73 000 человек нового персонала. Ожидается значительный дефицит медицинских специалистов. Более 2/3 этих кадров нужны работодателям в Софии. Согласно анализу Института рыночной экономики, на данном этапе нет подготовленного решения проблемы вокруг нехватки кадров. Демография идет к резкому сокращению численности трудоспособного населения. Политики по интеграции неактивных граждан и групп с ограниченным доступом к рынку труда практически нет, да и Болгария не входит в число особо привлекательных для экономических мигрантов стран.
Профсоюз КТ "Подкрепа" остро раскритиковал подготавливаемый Министерством труда проект поправок в Кодекс труда, согласно которому рост минимальной заработной платы будет учитывать только инфляцию. В распространенном заявлении профсоюз..
"Основные приоритеты бизнеса – членство в еврозоне и Шенген на сухопутных границах, остаются на втором плане. Они являются двигателями, которые могут дать толчок экономике, а отсутствие регулярного правительства препятствует их достижению", - заявил..
По поводу публикации в издании “Financial Times“ о намерениях "Лукойл", до конца года продать свое нефтеперерабатывающее предприятие в Болгарии катарско-британскому консорциуму, от имени компании была оповещена официальная позиция. В письмо СМИ..