За поколенията Y и Z е най-естествено да се работи дистанционно . Сред хората от поколението Х обаче има известен страх, отбеляза още експертът. "Ще вървим към постепенно вдигане на възрастта за пенсиониране, каквато е и тенденцията в..
Германските компании смятат, че енергийният преход носи повече рискове, отколкото възможности за тяхната конкурентоспособност, обяви Търговско-промишлената камара на Германия (DIHK), предаде Ройтерс. За половината от над 3500 компании,..
София Тех Парк отваря нова програма в подкрепа на иноватори, предприемачи и изследователи - South East European Innovators Program (SEEIP). По нея вече може да се кандидатства, въпреки че официално инициативата ще стартира на 4 октомври...
В България вече съществува нова правноорганизационна форма - Дружество с променлив капитал (ДПК) , чието създаване цели да отговори по подходящ начин на бързо развиващия се бизнес на стартъп компании, които разработват иновативни,..
Възможна криза с прехраната в развиващия се свят и общо повишаване на инфлацията при храните - това са очакваните ефекти от прекратяването на инициативата за износ на зърно през Черно море . Това е поредната криза с глобален ефект за последните..
" На този етап няма от какво да се страхуваме . Изкуственият интелект, във вида, в който се прилага в момента, е доста далеч от онзи изкуствен интелект, който съпровожда страховете на хората. Доста сме далеч от тази стъпка." Този коментар направи..
Редица американски компании започват сериозно да се връщат в офисите, въпреки съпротивата на техните служители, които са настроени да запазят гъвкавото си работно време, съобщава Блумбърг. По-рано тази седмица Citigroup Inc. беше поредната..
Сериозни нарушения, нелоялни търговски практики и неспазване на Закона за потребителския кредит, които изкривяват пазара. Това е установил предварителен преглед на договорите от Комисията за защита на потребителите. По този повод започват проверки на..
18 процента от местата в управителните и надзорните съвети в 300-те най-големи компании в България са заети от жени през 2022 година. За сравнение, през 2019 година техният дял е бил малко под 17 на сто - данните бяха представени на третата годишна..
Японският премиер Фумио Кишида нареди днес на правителството си да започне работа по увеличаване броя на жените на висши длъжности в големите компании с 30 на сто до 2030 г., предаде АФП. Жените представляват едва 11,4% от ръководните..
