Masa për uljen e papunësisë dhe për rritjen e kualifikimit të krahut të punës

botuar më 10-02-02 12.32.MD

Pasojat negative të krizës financiare mbi ekonominë e vënë tregun e punës në vendin tonë para sfidave serioze. Bullgaria ka një Plan të saj kombëtar veprimi mbi çështjet e punësimit, ku janë shënuar masa për dhënie ndihme të papunëve, për moslejimin e papunësisë së vazhdueshme si edhe mundësi për rritjen e kualifikimit të krahut të punës. Në buxhet janë ndarë mjete për këtë dhe do të shfrytëzohen edhe mundësitë e programeve evropiane, si p.sh. është programi operativ “Zhvillimi i resurseve njerëzore”.

Sipas të dhënave të statistikës për 9 muajit e vitit të kaluar niveli mestar mujor i papunësisë në vend tejkalon 7%. Të dhënat tregojnë gjithashtu, se ndër të regjistruarit në zyrat e të papunëve dominojnë gratë. Për po këtë periudhë është konstatuar rritje e shpejtë e papunësisë ndër të rinjtë deri në 29 vjeç, si edhe ndër njerëzit në moshë mbi 50 vjeç. Është shtuar edhe numri i të papunëve pa kualifikim – gjatë 9 muajve të vitit 2009 ato ishin rreth 160 mijë. Problemet kryesore para tregut të punës gjatë vitit 2010 për shkak të krizës ekonomike që po vazhdon, do të jenë rritja e papunësisë si rezultat i falimentimeve të firmave dhe pushimit nga puna të punëtorëve dhe nëpunësve dhe dalja e gjithnjë e më shumë kuadrove të kualifikuar në tregun e punës – pohojnë ekspertët. Për t’i zbutur këto tendenca negative, politika e re e shtetit do të orientohet me prioritet tek të rinjtë të papunë deri në moshën 29 vjeç dhe si tek të papunët e pushuar nga puna dhe ata që janë pa punë për një kohë të gjatë. Do të vazhdojë zbatimi i vendimit të Këshillit të Ministrave për dhënien e kompensimeve punëtorëve që punojnë me orar jo të plotë pune. Një mundësi tjetër për zbutjen e problemit me papunësinë vjen nga programi operativ “Zhvillimi i resurseve njerëzore”. Nga 1 shkurti Agjencia e punësimit startoi operacionin “Adaptimi” që është pjesë e masave kundër krizës të qeverisë në fushën e tregut të punës. Pjesëmarrësit në të do të kenë mundësi të fitojnë kualifikim të ri. Rosica Stelijanova, shefe e drejtorisë në Agjencinë e punësimit, shpjegon:

“Parashikohet që 42 mijë veta të kalojnë në punë me orar jo të plotë dhe për periudhën gjatë së cilës nuk janë të angazhuar do të mund të përfshihen në kurse të kualifikimit profesional. Në këtë rast është i madh roli i punëdhënësit, sepse që të mund të përfshihen në programe punëtorët e tij, ai gjithashtu duhet t’u përgjigjet kërkesave të caktuara. Ai nuk duhet të ketë detyrime ndaj shtetit, ndaj Sigurimit shtetëror shoqëror dhe të mos ketë bërë largime masive nga puna pas datës 1 korrik të vitit 2008. Ai nuk ka të drejtë të përfshihet në zgjedhjen e kualifikimit të punëtorëve të tij, sepse kjo varet plotësisht nga dëshira dhe vullneti i tyre.”

Nga 1 shkurti Agjencia e punësimit startoi dhe programin “Përsëri në punë”, lidhur me kujdesin për fëmijët e vegjël. Ai do të vazhdojë deri në vitin 2012 dhe në kuadrin e tij do të sigurohet punë për 8000 burra dhe gra të papunë që u përgjigjen kërkesave për punë si kujdestar fëmijësh. Nga fillimi i vitit 2010 startoi programi për mësimdhënie gjuhësh të huaja dhe teknologjish informative për ndihmë të të rinjve të papunë në moshën deri në 29 vjeç.

“Deri në momentin e tanishëm të rinjtë, të cilët kanë parashtruar kërkesë për mësim gjuhësh të huaja dhe teknologjish kompjuterike, janë 8353 – saktëson Rosica Stelijanova. – Të anketuar janë mbi 4000 punëdhënës, të cilët janë të gatshëm të hapin 5000 vende pune në rast përfundimi të suksesshëm të trajnimit të të rinjve. Për një pjesë të vendeve të punës punëdhënësit kanë shënuar si një kërkesë shumë të rëndësishme kualifikimin shumë të mirë kompjuterik, kurse për të tjerat – zotërimin e gjuhëve të huaja.”

Aktualisht në vend ka 210 qendra për kualifikim profesional me specialitete të veçanta, si dhe 205 qendra për marrjen e kompetencave kryesore. Më shumë ato janë për mësimet në gjuhë të huaja dhe marrjen e kualifikimit kompjuterik.

Përgatiti në shqip: Vesella Mançeva

По публикацията работи: Millka Dimitrova

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Ndaje

Masa për uljen e papunësisë dhe për rritjen e kualifikimit të krahut të punës

Më shumë nga rubrika

Bullgarët janë masivisht të pakënaqur me pagat e tyre, ¼ e tyre janë të varfër që punojnë

Bullgaria ka pagën minimale më të ulët në BE

Konfederata e Sindikatave të Pavarura në Bullgari (KNSB): Më të varfërit në Bullgari vazhdojnë të varfërohen, dhe kjo ndodh me ritme më të shpejta

Banka Kombëtare Bullgare sqaron se çfarë do të ndryshojë në lidhje me adoptimin e euros

Inflacioni në Bullgari përshpejtohet në 3.8% në janar