Медицински сестри от детски градини и ясли ще работят два месеца в детското отделение на МБАЛ „Св. Пантелеймон“ в Ямбол, поради недостиг на сестри. „До кризата се стигна заради грипната епидемия и оттеглянето на сестрите, които са в пенсионна възраст. Благодарни сме за разбирането на колегите. Болницата ще плаща по 100 лв. на дежурство.“, каза по този повод управителят на здравното заведение д-р Панайот Диманов.

  Лекарят не скри, че недостиг на медици – лекари и сестри има и в другите отделения и подчерта, че този проблем се задълбочава, труден е за решаване и не е от вчера. Въпреки, че ямболската болница брутната заплата на сестрите е 1900 лв, а на лекарите 2800 лв. 

  От липсата на медицински кадри страдат всички общински и областни болници у нас, защото за тези 30 години ситуацията е коренно променена – някога на 150 болници в страната е имало 60 000 медицински сестри, днес броят на болниците е 400, а на сестрите 29 000.“Това обяснява и защо в големите частни болници дори, на 30 легла има по 3-4 сестри, което налага промяна на държавната политика. Не по-различна е ситуацията и в доболничната помощ. Изисква се увеличаване на процента от БВП за  здравеопазване, по-добра подготовка и мотивация на обучаващите се за  медици. Нужно е да се степенуват проблемите  в сегашната ситуация – трябва да има достатъчно медицински специалисти в болничната помощ, и след това да се обезпечават детските заведения и училища. При инцидент в училище всички търсят тел.112“, изрази мнението си управителят на здравното заведение. Съотношението лекар-медицински професионалисти по здравни грижи в болницата е за района е 1:1,5, при минимално изискване 1:2 или 1:3.

 В звуковия файл чуйте интервюто с д-р Панайот Диманов, управител на МБАЛ "Св. Пантелеймон".