İktidardakiler tarafından gerçekleştirilmesi öngörülen ve halkın dev bir kısmı için çok gerekli olup onu yakından ilgilendiren emeklilik reformunun temel unsur ve dayanaklarına ilişkin tartışma, öneri ve eleştiriler altı ay kadar devam etti. Şimdilik her şey başarılı bir biçimde tamamlandı ve dün bu reformdaki esas değişiklikler özel sektör, sendikalar ile hükümet diye sosyal partnerler tarafından onaylandı. Bu olağanüstü olumlu gelişme, Bulgaristan vatandaşının günlük yaşantısının önemli sorunlarına ilişkin sosyal diyaloğun sonuç verebileceği, seçmenlerle seçilenler arasında diyalog mevcut olduğu, toplumun vatandaşların kendilerinin faturasını ödeyeceği acı verici reformları bile kabul etmek için yeterince olgun olduğuna bir işarettir. Ülkemizin temel sosyal partnerlerleri arasında emeklilik reformu konusunda sağlanan uzlaşı,sağlık ve eğitim gibi birçok sorunla karşılaşan kalan sektörlerin de buna siyasi irade ve toplumsal destek varken yetkinleştirilebileceği inancını veriyor.

Emeklilik reformundan duyulan büyük  gereği birkaç olgu ve rakam gösteriyor. Bulgaristan’daki ortalama emeklilik maaşı ayda 170 Avro kadardır, maksimal olanı ise 460 Avro’dur. Bu kadar parayla insan normal geçimini sağlayamaz. Öte yandan  özel emeklilik  şirketleri on yıl kadar küçük bir süreden beri faaliyet gösterip  ne yeterince fonlar oluşturmuştur, ne de müşterileri, mecburi emekli maaşının faydasını  reel olarak hissetmek için gerekli emeklilik yaşına ulaşmış değildir. Buna bağlı olarak, Bulgaristan emeklileri için Ulusal Sosyal Güvenlik Kurumu NOİ temel gelir kaynağı olarak varlığını sürdürüyor. NOİ yılda emekli maaşlarına 4 milyar Avro tahsis ediyor ama bu paranın sadece % 48’i emeklilik sigortalarından geliyor, daha büyük kısmı ise devlet tarafından sağlanan sübvansiyonlardır. NOİ bütçesindeki bu dev açığın kabul edilemez olduğu ve bunun dünyanın hiçbir gelişmiş ülkesi için normal olmadığı aşıkardır. Bu bağlamda, dün onaylanan iki temel karar, çalışan herkes tarafından yatırılan emeklilik parası ve bunun ödendiği süre ile ilgilidir. Hedef, emekli maaşlarının yakın gelecekte % 40 oranında artırılmasıdır. Sosyal partnerler, sosyal güvenlik sigortası olanların ve işverenlerin yatırdıkları emeklilik parasının gelecek iki yılda % 1 oranında artırılması ve erkekler ile kadınların emeklilik yaşının zamanla 65’e varması konusunda anlaştılar. Bazı spesifik meslekler için şimdi verilen tavizler ile ilgili olarak ileride kararlar alınacak.

Başbakan Boyko Borisov, özel sektor ve sendikalarla gerçekleştirilen bu tarihi görüşmeden sonra aptığı açıklamada: ‚Emekllik reformunun  bizden başladığı ve bizimle sona erdiği iddialarımız yoktur. GERB Partisi adına bu reformun destekleneceği umudumu ifade ediyorum.’ diye belirtti. Kabul edilen değişiklikler yasal biçimiyle Meclis tarafından onaylanmalı. Uzmanlar ise iyimser olup bu işin yarıdan fazlasını oluşturan daha önemli kısmının artık yerine getirilmiş olduğunu savunuyorlar.