"Има редица текстове, които са безспорни, като този, че един учител вече не може да бъде уволнен заради придобито право на пенсия по т.нар. "учителско право на пенсия". Той трябва да си придобие пълното право и тогава работодателят може да го уволни.
Има някои текстове, които са много добри. Например този, за намаляването на изискуемите месеци трудов стаж за право отпуска от 8 на 4. И в този смисъл, ние считаме, че този Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда ще подобри средата. Стига, разбира се, да бъдат приети докрай предложенията на Министерския съвет..."
Със законопроекта се гарантира, че работодателите няма да имат основание за прекратяване на трудовите договори на учителите поради придобито право на ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд. Дава се и възможност чрез колективно трудово договаряне синдикатите и работодателите на браншово и отраслово равнище да договарят по-голяма продължителност на извънредния труд на работник или служител, но не повече от 300 часа в рамките на една календарна година. Паралелно с това се запазва заложеното в Кодекса на труда ограничение за извънреден труд до 150 часа годишно, когато няма сключен колективен трудов договор. Изискването колективният трудов договор да е на ниво отрасъл или бранш, а не на ниво предприятие, ще гарантира равнопоставеност между работодателите и справедлива конкуренция между тях.За натрупан трудов стаж вече ще се признава и времето, през което служителят е работил в международна организация, в която страната ни членува като например ООН или НАТО. За стаж ще се признава и времето през което работодателят не е успял да намери подходяща позиция за бременна служителка или работник с ТЕЛК.
Със законопроекта се предлага и повишаване на административната санкция за системни нарушения, свързани с използването на недеклариран труд и за неплащане в срок на дължимите от работодателя трудови възнаграждения и обезщетения.
"Даваме си сметка, че в хода на обсъждането му в Народното събрание ще действат различни интереси, ще има лобиране от страна на бизнеса, но ще видим как ще се развият нещата... По-скоро усещането ни е, че ще се случи нещо добро, а не че сме пропуснали поредната възможност да въведем ред в трудовите отношения", допълни Христов.
А какъв трябва да е редът в трудовите правоотношения и какви са правата на работниците и служителите при екстремни условия, обяснява Надежда Симеонова, директор на Инспекцията по труда във Видин:
"Предвид зачестилите въпроси за задълженията на работодателите за осигуряване на оптимална температура при работа в горещо време, Инспекцията по труда напомня, че при подаден червен или оранжев код за опасни метеорологични явления от Национален институт по метеорология и хидрология, те следва да въведат мерки за гарантиране на безопасността на работещите на открито...
По отношение на работа при високи температури до момента няма подадени сигнали. От началото на годината са подадени близо 90 сигнала от граждани, което е с почти 25% повече в сравнение със същия период на 2019 г. Около една трета от всички сигнали касаят заплащането на труда. Другите често подавани сигнали са свързани с прекратяване на трудовото правоотношение..."
Какви най-често сигнали за нарушени права постъпват в Инспекция по труда - Видин, какви са съветите за работа в условията на пандемия и знаят ли видинчани за предложените промени в Кодекса на труда, за които тече обществено обсъждане- целите интервюта с Чавдар Христов- вицепрезидент на КНСБ и Надежда Симеонова, директор на Инспекция по труда във Видин- в звуковия файл.
Според Асоциацията на индустриалния капитал, икономиката ни има потенциал за растеж, чрез насърчаване на заетостта. Министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов и председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Румен Радев се обединиха около идеята за отключване на потенциала на..
И през миналата година продължава тенденцията Северозападът да се обезлюдява . По последни данни на НСИ в област Видин вече живеят малко над 70 000 души, спадът на населението за една година е 1231 човека, което е най-голямото намаление като процент в страната. Област Враца е загубила за година 1617 жители и към декември 2024 година е 146 000 души,..
Отбелязахме 24 май - Денят на светите братя Кирил и Методий, на българската азбука, просвета и култура и на славянската книжовност. "В библията пише "Началото бе словото" и словото на роден език е нещо, което не всеки народ има. А ние като българи би следвало да сме изключително горди с това, че това е празник, който е наш. Празник, в който е..
След дълго пътуване по пътищата на Северозападна България, екипът на радио Видин пристига в село Радовене. То се намира в община Роман, на 4 км е от общинския център. На около 1 км от селото се намира жп спирка на линията София - Варна. С общинския център има и автобусна връзка. Радовене е едно красиво полупланинско село, разположено в..
Утре е вторият задължителен зрелостен изпит за дванадестокласниците. Той е по предмет, който е избран от учениците. В област Видин най-много зрелостници ще се явят на матура по английски език - 156. Следват предпочитанията към изпита по география и икономика, където ще се явят 28 души. 26 зрелостници са пожелали да държат матура по история. Началото на..
Задължителното изучаване на "Религия и добродетели" в училище доведе до напрежение и раздели обществото. Част от него протестира под надслов “Училището не е църква”, а другата - шества начело с патриарха. Какви са аргументите "за" и какви са "против" идеята? Постижимо ли е духовното и морално развитие на децата чрез пряката роля на държавата?..
"Синдикат "Образование" направи няколко проучвания по въпроса. 97% смятат, че образователната система не се справя с възпитателната си функция. Очевидно това не е по вина на учителите, те не са спрели да възпитават през всичките тези години, макар и до голяма степен да им беше ограничено това право или призвание. Крайният резултат е, че нашите ученици,..