El sureño ayuntamiento de Momchilgrad, en proximidad a la frontera de Bulgaria con Grecia, ha resuelto asignar una suma notable de sus ingresos para que siga funcionando el hospital local. Este centro sanitario atiende a unas 50 mil personas de la ciudad de Momchilgrad y su región. El grave problema relacionado con los cuadros que sufre este hospital –válido, asimismo, para otras muchas regiones de Bulgaria – probablemente, se vaya a resolver gracias a la iniciativa de los directivos municipales tendente a apoyar en lo financiero a jóvenes que cursan la carrera de medicina o están a punto de iniciar tales estudios. En contrapartida, los médicos jóvenes tendrán la obligación de desempeñarse en el hospital local al término de sus estudios.
Actualmente en el hospital de Momchilgrad trabajan 18 médicos, cifra insuficiente para una buena asistencia médica a la población, señala el alcalde Akif Akif. “En una reunión del consejo municipal en la que debatíamos el balance financiero de este centro sanitario se gestó la idea de que el ayuntamiento cargue con el mantenimiento de estudiantes universitarios de medicina. A tal efecto asignaremos 50 mil euros al año, de los ingresos que obtenemos por concepto de impuestos sobre las viviendas, de patentes, etc. “Serán aventajados los jóvenes, nacidos y crecidos en la villa y deseosos de seguir residiendo en ella. La única condición que ponemos es que se desempeñen en el hospital local 5 años como mínimo, tras obtener sus diplomas y especializarse. Nuestra idea ha sido celebrada por los directivos del hospital quienes están dispuestos a ofrecer remuneraciones atractivas y, desde luego, primas complementarias por mayores adelantos personales. A los estudiantes que lleguen de otras ciudades o municipios les ofreceremos viviendas. Próximamente organizaremos una reunión con padres y estudiantes universitarios deseosos de trabajar y vivir en Momchilgrad. En general, tal es nuestra idea”.
Es mejor que uno cuente con un médico que verter 100 metros de asfalto en alguna calle, dice el alcalde. Los deseosos de trabajar en Momchilgrad suscribirán sendos contratos que garantizarán que realmente volverán al hospital local. “Si este año tuviéramos a sólo tres estudiantes universitarios a quienes apoyáramos con becas y dinero para pagar las tasas semestrales, la suma, lógicamente ascendería a menos de 50 mil euros. El próximo año puede que sea mayor el número de estos estudiantes. Hemos decidido que como municipio podemos asignar al año 50 mil euros, dada la situación en que estamos actualmente y el déficit de cuadros en el hospital. En las aldeas alejadas de éste no hay locales habilitados siquiera para ponerle a uno una inyección, por ejemplo.
Es mérito de los actuales directivos municipales de Momchilgrad el rescate del hospital que han logrado gracias a un crédito con el cual han pagado gran parte de sus deudas. El edificio ha sido totalmente reparado y saneado gracias a un proyecto protegido y la campaña de donaciones promovida entre los vecinos de la ciudad y de la región.
El desempleo y la emigración son fenómenos que también han afectado a esta región de Bulgaria en la última veintena de años. Muchos habitantes del municipio trabajan en uropa: en Alemania, Holanda, Bélgica, Dinamarca, Gran Bretaña. “Es normal que uno emigre para trabajar en el extranjero y ayude a su familia en lo financiero, si en Bulgaria estaba sin empleo”, dice Akif Akif. Lo malo es que al menos a un 30% de quienes residen y trabajan en el extranjero ya los van acompañando sus familiares y así la región de Momchilgrad continúa despoblándose.
Versión en español por Mijail Mijailov
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