Повече от половината от работодателите в страната няма да наемат нови служители през следващите шест месеца според седмото национално проучване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). Тридесет и два процента от анкетираните 1197 компании не..
Изследване, проведено в Международния ден на възрастовото многообразие, който се отбелязва на 24 септември, сочи, че хората на възраст от 60 до 69 години могат да спасят трудовия пазар на Европейския съюз в условията на задълбочаваща се..
От 6-дневна работна седмица по 12 часа във фабриките преди по-малко от век, светът върви към все по-интелектуален труд и налагането на 4-дневна работна седмица. Ситуацията на пазара на труда много се промени през последните години...
Работодателите в Пловдив прогнозират, че компаниите в региона, които ще назначават хора в следващите шест месеца, са с 11% повече от тези, които възнамеряват да съкращават работници. Това коментира в предаването "Ден след ден" на Радио Пловдив..
Минималната работна заплата се увеличи, но безработицата продължава и се оказва, че Пловдив е сред трите области встраната с най-много безработни младежи. Какви са прогнозите за финансовата стабилност и пазара на труда за 2024-та – търсим Надя..
Безработицата в България, независимо че продължава да е една от най-ниските в ЕС, се покачва на годишна база. Тя е вече 4,6% при 4,5 на сто за второто тримесечие на миналата година, показват данните на НСИ. Последните изследвания за безработицата на..
Първо беше пандемията, сега войната. Как тези събития и нарастващата инфлация промениха нагласите на компаниите по отношение на работната сила? Въпрос, чийто отговор получаваме до голяма степен от последното проучване на Българската конфедерация по..
Българските работодатели значително ще забавят темпото на наемане на нови служители в периода октомври 2022 г. - март 2023 г., сочи прогнозно проучване на Българската конфедерация по заетостта (БКЗ). 14% от анкетираните 1100 компании в пет региона..
Проучване, направено от Българската конфедерация по заетостта сочи, че 46% от компаниите планират да разширят екипите си до края на септември. Това е второто прогнозно изследване за плановете на работодателите да увеличават, намаляват или запазят броя..
Пазарът на труда в България се променя много бързо през последните две години и вече няма място за дългосрочни планове и стратегии. Все по-трудно става за бизнеса да намери квалифицирани кадри с потенциал за развитие и изградени трудови навици...
