Die Sprachbarriere und mangelnde Informationen über die hiesige Arbeitsgesetzgebung in anderen Sprachen außer auf Bulgarisch zählen zu den häufigsten Problemen bei der Einstellung von Arbeitskräften aus Nicht-EU-Ländern in Bulgarien. Das weist eine Untersuchung des Instituts für soziale und Gewerkschaftsforschung der Gewerkschaftszentrale KNSB über den Zugang ausländischer Arbeitskräfte zum Arbeitsmarkt in Bulgarien aus.
Häufig müssen im Kontakt zwischen den ausländischen Arbeitnehmern und den hiesigen Arbeitgebern Dolmetscher herangezogen werden, oder die Verständigung geschieht in einer Drittsprache, wie Russisch oder Englisch, teilten KNSB-Vertreter vor dem BNR mit.
Über die Hälfte der Umfrageteilnehmer, die momentan in Bulgarien beschäftigt ist, hat wegen den höheren Löhnen in Bulgarien im Vergleich zu ihrem Ursprungsland hier eine Arbeit aufgenommen. Die ausländischen Arbeitskräfte wandern wieder ab - erneut wegen höheren Verdienstmöglichkeiten in anderen EU-Ländern.Die Abschaffung der Landgrenzen für Bulgarien und Rumänien im Schengen-Raum wird in wenigen Wochen Realität sein, glaubt EU-Innenkommissarin Ylva Johansson. In einem Interview für RFE/RL Rumänien zeigte sie sich zuversichtlich, was die Entscheidung..
Das Verfassungsgericht hat ein Verfahren über den Antrag von Präsident Rumen Radew eingeleitet, die von der 49. Volksversammlung vorgenommenen Änderungen des Grundgesetzes für verfassungswidrig zu erklären. Die Einwände des..
Nachdem die Abgeordneten auch bei ihrem vierten Versuch, einen Parlamentspräsidenten zu wählen, gescheitert sind, kommen sie heute um 10.00 Uhr erneut zusammen, um einen neuen Anlauf zu nehmen. Bei der jüngsten Sitzung am am 20. November..
Unser Land ist das erste in der EU, das über eine hochentwickelte künstliche Intelligenz in seiner eigenen Sprache verfügt. Die künstliche..
Die ehemalige EU-Kommissarin und Außenministerin Maria Gabriel wird Präsidentin des Robert-Schuman-Instituts, teilte die Europäische Volkspartei mit...
Laut einer landesweiten Umfrage der Gewerkschaft „Podkrepa“ sind 77 Prozent der Beschäftigten im Sekundarschulbereich bereit, für eine Gehaltserhöhung..