54 Prozent der Arbeitnehmer in Bulgarien geben an, dass sie in ihrer derzeitigen Position nach einem neuen Job suchen. Der Hauptgrund dafür ist der Wunsch nach einem höheren Gehalt. Das geht aus einer Umfrage eines bulgarischen Start-up-Unternehmens hervor, das Unternehmen und Personal verbindet, berichtete der Fernsehsender bTV.
Den befragten Arbeitnehmern zufolge sind auch Sozialleistungen, zusätzliche bezahlte Urlaubstage sowie Schulungs- und Qualifizierungsprogramme wichtig für die Bindung an das Unternehmen.
Immer mehr Arbeitgeber sind der Meinung, dass sie über qualifiziertes Personal für ihre Stellen verfügen, im Gegensatz zu Ende 2022, als sich nur 34 Prozent der Unternehmen in derselben Umfrage positiv äußerten.
Die größte Nachfrage nach qualifiziertem Personal besteht laut der Umfrage im IT-Sektor (48 Prozent), gefolgt von „Buchhaltung, Finanzen und Audit“ (26 Prozent), „Ingenieurwesen und Technik“ (20 Prozent), „Kundenservice“ (19 Prozent) und „Verwaltung, Bürotätigkeiten“ (18 Prozent).
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