Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Приступање Бугарске еврозони ојачаће националну економију, допринеће бољем пословању привреде и побољшању животног стандарда грађана, изјавио је министар економије и индустрије Петар Дилов у интервјуу за БНТ. „Бугарска ће се 1. јануара 2026...
Готовина у оптицају у Бугарској премашује 30 милијарди лева, упозорава Удружење банака Бугарске и позива грађане да та средства положе на рачуне пре формалног увођења евра. Како је за БНР изјавио Џејмс Јоловски, генерални секретар Удружења, све је..
Бугарско-српски пословни форум током којег ће се организовати билатерални састанци одрћаже се 27. маја у Софији. Форум се одржава у организацији Бугарске трговинско-индустријске коморе и српског Стена бизнис клуба, који обједињује компаније и..