Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Због неповољнијих оцена у индустрији у септембру је општи показатељ пословне климе у земљи смањен за 1 процентни поен у односу на август. Показатељ у индустријском сектору опада за 5,2 процентна поена, а менаџери пријављују смањену производну..
Процедура за пројекте складиштења обновљиве енергије у оквиру Плана опоравка и отпорности (ПОО) је отворена и већ се примају предлози. Новац је велики, рокови кратки, а услова које кандидати морају да испуне није мало. Мера је позната као..
ЕК је позвала Бугарску и још 25 земаља чланица ЕУ да уведу правила за убрзање поступака везаних за издавање дозвола за пројекте обновљиве енергије. Подсетимо да су нова правила морала ступити на снагу од 1. јула о.г, зато је ЕК покрнеула поступке..
Проширење међувладиног споразума између Бугарске и САД о сарадњи на пројекту изгрдање новог нуклеарног капацитета у НЕ „Козлодуј“ и изради нуклеарног..
Претежно облачно
Променљиво облачно
Потпуно облачно са кишом
Облачно