Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Због недостатка радне снаге, све више бугарских послодаваца увози раднике из иностранства, показују подаци Агенције за запошљавање. Ове године издато је више од 35.000 радних дозвола. „Ова година ће бити рекордна по броју издатих дозвола за рад..
Тракијски универзитет у Старој Загори данас је домаћин радног семинара на тему „Узгој млечних говеда: Генетика и економија. Искуство САД,“ саопштила је та високошколска установа. Форум се одржава у организацији представништва Америчког департмента за..
Поред новца из европских фондова, модернизација кључних инфраструктурних објеката може да се убрза и кроз механизам концесионирања. Реч је о инструменту чију примену ЕК подстиче. Ово је рекао министар саобраћаја Гроздан Караџов на округлом столу на тему..
Претежно облачно
Ведро
Променљиво облачно
Облачно
Променљиво облачно, могућа киша