Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Изгледа све вероватније да ће од 1. јануара идуће године Бугарска постати 21. земља ЕУ која је увела јединствену европску валуту. Такви сигнали долазе како од наших управљача, који су у више наврата изјављивали да је то један од главних циљева..
Од данас до 29. маја, бугарски предузетници учествују на двонедељном семинару у Пекингу, који се одржава у организацији Извршне агенције за подстицање развоја малих и средњих предузећа и Амбасаде Кине у Бугарској. Тема семинара је „Интегрисане..
Конференција Banking Today одржава се данас у Интер Експо Центру у Софији. Форум окупља представнике банкарске, финансијске и технолошке заједнице, који ће размотрити питања везана за развој финансијског и банкарског сетора код нас. Будућност..
Краткотрајна киша
Потпуно облачно са кишом
Киша