Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Темпо раста цена у земљама ЕУ успорио је у просеку на 2,4% у априлу 2025. г. на годишњем нивоу у односу на 2,5% у марту, показује анализа Евростата. Подаци Хармонизованог индекса потрошачких цена показују да је у Бугарској темпо раста инфлације на..
Тренутно се ради на успостављању мреже „Продавнице за грађане“, рекао је министар пољопривреде Георги Тахов на седници ресорног парламентарног одбора. Тахов је то саопштио као одговор на питање како напредује рад на стварању државног ланца продавница у..
Приступање Еврозони од 1. јануара 2026. године и даље је један од кључних националних приоритета Бугарске, поручила је министарка финансија Теменужка Петкова у Бриселу. Како јавља дописник БНР-а из седишта Европске уније, Петкова је пред..
Просечне малопродајне цене меда и пчелињих производа ће порасти за 20% до 30%, предвиђају произвођачи меда из Јамбола и његове околине, преноси дописница..
Променљиво облачно
Ведро
Променљиво облачно, могућа киша