Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Бугарска компанија проширује своју производњу машина за ласерско сечење у Индустријском парку "Софија-Божуриште", саопштили су из Министарства економије. Инвестиција је вредна 2 милиона лева (преко милион евра). Компанија ће изградити нову зграду..
Укупно 19,6 милиона евра биће уложено у туризам, инфраструктуру, економске активности и заштиту животне средине у оквиру Програма прекограничне сарадње Бугарска – Турска 2021-2027. г. Заменица министра за регионални развој Јура Витанова и Булент..
Потражња за радницима повећана је за 5% у августу, односно објављених огласа за посао је у поређењу са јулом више за преко 1.700, саопштила је БТА једна од највећих компанија за запошљавање у Бугарској. Међутим, на годишњем нивоу забележен је пад од 7%..
Министарство за иновације и раст представило је прву интерактивну инвестициону мапу Бугарске. Циљ платформе је да на једном месту бугарским и страним..